+7(495)984-04-06
+7(964)528-84-12
РешатьДействоватьПобеждать

Тренинг «Принятие управленческих решений»

Цели тренинга:

  • Повысить эффективность работы руководителей в ситуации неопределенности и необходимости принятия решений;
  • Расширить представления участников о психологических закономерностях анализа информации и принятия решений;
  • Освоить на практике методы анализа и принятия решений.

Тематическое описание тренинга

  • Четыре уровня принятия решений: рутинный, селективный, адаптационный, инновационный.
  • Определение сути проблемной ситуации
  • Классификация проблем:
    • типичная,
    • уникальная для организации, но типичная по сути,
    • уникальные,
    • первое проявление новой типичной проблемы.
  • Методы анализа:
    • Диагностика и системный анализ на основе модели Кепнера и Трего,
    • SWOT – анализ,
    • Анализ рисков,
    • Метод Ишикавы.
  • Методы поиска решений:
    • Шесть шагов принятия решения Питера Друкера,
    • Метод Бенджамина Франклина или «поучительная алгебра благоразумия»,
    • Равноценный обмен: рациональный подход к поиску решения,
    • Адаптивное решение в ситуации неопределенности и правила его принятия.
  • Психологические ловушки процесса принятия решения (якорение, статус-кво и др.) и способы их преодоления
  • Роль интуиции в принятии решения руководителем
  • Коучинг как метод анализа и поиска решений в управлении подчиненными.

Форматы проведения – объединение технологий тренинга и Develoment-center.

  • Формат тренинга позволит участникам получить знания и сформировать умения анализировать и принимать решения в ситуации неопределенности и стресса на основе теоретической базы, деловых игр и кейсов.
  • Development–center позволит дать оценку управленческой компетенции «принятие решения» каждому участнику. По результатам оценки сформулировать индивидуальные задачи на тренинг и отслеживать прогресс уже в процессе обучения.

 Продолжительность тренинга: 2 дня, с 10:00 до 18:00

 Каждый участник получает методические материалы по теме тренинга и сертификат о прохождении тренинга.