Обучение и развитие людей
+7 (495) 984-04-06
+7 (964) 528-84-12
Узнайте цены
прямо сейчас!

Тренинги по командообразованию, тимбилдинг, деловые игры на сплочение

В результате вы получаете:
  • Слаженный коллектив, показывающий высокие результаты
  • Повышение лояльности сотрудников
  • Эффективное внутреннее взаимодействие
Тренинг по командообразованию проводится в следующих форматах
приключения, испытания
Решение интеллектуальных задач, испытания на сыгранность участников и командную работу, сильное эмоциональное вовлечение.
Соревнования, конкурсы
Креативные задания, захватывающее творчество, танцы, презентации, фееричное шоу.
Деловые игры
Моделирование бизнес-процессов компании, в ходе игр участники проживают опыт делового взаимодействия и находят нестандартные решения задач.
Обсуждение рабочих задач, поиск решения проблем
Динамичное вовлечение всех участников, создание увлекательных форматов дискуссии, в ходе тренинга участники делают множество значимых открытий и обнаруживают скрытые возможности для решения проблем.
С нами уже построили свои команды
Выберите для себя лучшую программу
Строительство флотилии 
  • Яркая, захватывающая деловая игра.
  • Все участники являются корабельных дел мастерами, которым предстоит справиться с тремя этапами строительства: проектирование, закупка материалов на аукционе и само строительство кораблей.
  • Множество неожиданных поворотов развития ситуаций.
  • Широкое пространство для творческого подхода и командной коммуникации.
  • Этапы игры моделируют бизнес-ситуации и сложности, которые зачастую возникают в командной работе.
  • Нахождение неординарных решений и воплощение их в своей реальной бизнес-практике!
подробнее
Команда строить и жить помогает 
  • Интеллектуальные задания.
  • Танцевальные соревнования.
  • Юмористические форматы.
  • Психологические задания.
  • Спортивные состязания.
  • Творческие конкурсы.
  • Новый взгляд на себя и на коллег с неожиданной стороны.
  • Возможность продемонстрировать свои таланты и способности.
  • Формирование доверия среди членов команды.
  • Слаженность командной работы и сыгранность участников.
  • Способность говорить на одном языке и понимать друг друга.
  • Проявление креативности в нестандартных ситуациях.
подробнее
Мы такие разные 
  • Высокий уровень вовлеченности всех участников в процесс тренинга.
  • Увлекательные эксперименты по типам личности.
  • Выявление сильных черт характера.
  • Возможность лучше понимать и принимать особенности других.
  • Поиск подходов к конструктивному деловому взаимодействию.
  • Увлекательнейший квест.
  • Приключения + знания + самопознание.
  • Позитивные эмоции и полезные знания о себе и об окружающих.
подробнее
Отзывы наших клиентов
Отзыв О тренинге «Мы такие разные»
Группа Компаний «САПСАН»
Мищенко Оксана, Директор по управлению персонала и организационному управлению, член Совета Директоров

«Группа Компаний «САПСАН» благодарит компанию «Be First» за проведение на высоком профессиональном уровне мероприятия в формате деловой игры «Типология Майэрс Бриггс в деловой коммуникации» для 45 руководителей разного уровня. Тренинг полностью соответствовал поставленной задаче – получение навыков для развития внутрикорпоративных и внешних коммуникаций.

В ходе деловой игры выполнялись практические задания, проходили дискуссии – все участники были максимально вовлечены в процесс игры. Игра была эмоционально насыщенной, участники постоянно получали обратную связь от тренера, выполнив то или иное задание.

Группа Компаний «САПСАН» рекомендует проведение этого тренинга компаниям, для которых актуальна задача по развитию внешних и внутренних коммуникаций.»

Отзыв О конференция для франчайзи «Развитие бизнеса. Что способствует созданию успешной компании»
Группа Компаний «КРЕПМАРКЕТ»
Мехедов Владимир, Генеральный директор.

«От лица компании «КРЕПМАРКЕТ» выражаем благодарность за организацию и проведение деловой конференции для наших франчайзи на тему «Развитие бизнеса. Что способствует созданию успешной компании». На ежегодной встрече присутсвовала более 70 человек – владельцев бизнеса, тренерам компании «Be First» удалось вовлечь эту многочисленную и требовательную аудиторию не только слушать, но и участвовать в деловых играх, выполнять упражнения.

Следует отметить отличную организацию процесса, умение правильно расставить акценты, учитывающие специфику именно нашего бизнеса, вдумчивый подход к подготовке дизайна семинара.»

Отзыв О тренинге «Строительство флотилии»
Завод металлоконструкций Концерн «КРОСТ»
Белозерцев Александр, Исполнительный директор.

«От руководителя завода железобетонных конструкций Концерна «КРОТС» выражаем благодарность за проведенный тренинг по командообразованию «Строительство флотилии».

Перед тренерами компании «Be First» стояла задача не просто провести ряд веселых заданий, которые нужно делать сообща, а смоделировать бизнес-процессы, с которыми участники сталкиваются в своей повседневной работе.

После каждого этапа тренинга участников ждал неожиданный поворот, однако то, как все происходило в игре, напоминало рабочую ситуацию. Благодаря формату деловой игры удалось открыто обсудить острые моменты взаимодействия и выработать командное решение по улучшению внутрикорпоративной коммуникации.»